España y su tendencia en gráficos

Este no es un artículo normal para este blog.

Aquí normalmente escribo sobre programación, sobre Drupal, y últimamente bastante sobre IA y cómo está cambiando el día a día como freelance. Hoy toca otra cosa. Hoy toca economía, demografía y cómo va España, que es donde nací aunque ahora mismo no resida allí. Que conste que no soy economista, ni quiero serlo. Soy un programador que esta semana ha visto algo en Twitter que merece la pena guardar antes de que desaparezca.

La historia, resumida, es que se han matado entre ellos en Twitter. Hay un divulgador económico que se llama Jon González, que durante años ha publicado gráficos sobre la situación de España: pensiones, salarios, vivienda, presión fiscal, todo. Lo hacía bien. Citaba siempre la fuente oficial y no se inventaba nada. Hace unos días unos cuantos periodistas o gente que se hace llamar periodista o economista (no sé hasta qué punto lo son viendo las burradas que a veces sueltan) le han organizado una campaña de desprestigio por trabajar en el banco BBVA. Al final Jon ha terminado cerrando la cuenta de Twitter. No se sabe si por hartazgo, por presión interna del BBVA, o por otro motivo.

Lo bueno es que, antes de cerrar Twitter, meses atrás abrió una página de Notion con todos sus gráficos para que la gente los pudiera consultar:

https://www.notion.so/217f0c22a6908003a754f3050dff68c8?v=217f0c22a690800cadee000cccb18078

No tengo ni idea de cuánto tiempo seguirá pública esa página de Notion. Por si acaso, dejo aquí los enlaces y capturas de los que más me han llamado la atención y un comentario rápido sobre cada uno. Si eres español, te vas a sentir bastante identificado, por desgracia.

Los salarios en España llevan décadas igual. 1964-2024

https://www.notion.so/Hist-rico-salarios-Espa-a-1964-2024-2cef0c22a6908022add2f57524ce6572

El primer gráfico es el del salario medio bruto en España ajustado a inflación, desde 1964 hasta 2024. Sesenta años. Y la conclusión que sale a la vista es bastante deprimente. Ajustado a inflación, el salario medio apenas se ha movido en las últimas décadas. Hay altibajos, claro, pero la línea general es un electrocardiograma plano.

Esto, traducido al cristiano, significa que España lleva muchísimo tiempo estancada en términos de poder adquisitivo real. Tus padres cobraban poco. Tú cobras parecido si lo miras en euros reales. Y muy probablemente tus hijos también, si todo sigue por donde va. No es un problema de un gobierno concreto o de un color. Es estructural.

Cobrar 30.000 euros y ser de los "ricos"

https://www.notion.so/Distribuci-n-ingresos-brutos-Espa-a-2022-218f0c22a690809aad1efb063633d002

Este gráfico ya es más sangrante. Con datos de 2022, si ingresas más de 30.000 euros brutos al año en España estás en el 35% que más cobra. La mediana está en 23.500 brutos. O sea, la mitad del país ingresa menos que eso.

Aquí me lo voy a llevar a nuestro sector, que es lo que conozco. Cualquier programador con un par de años de experiencia debería estar cobrando más de 30.000 brutos al año tranquilamente. Yo, por la rama por la que tiré, ingreso bastante más que eso. Y en ninguna ciudad cara de Europa, y desde luego en ninguna ciudad cara de España, alguien con 30.000 euros brutos se considera rico. En Madrid o Barcelona, con esa cifra te llega para vivir decentemente y poco más. Comprar vivienda, ni te cuento.

Sin embargo, los datos dicen lo que dicen: si cobras eso, ya estás por encima de dos tercios del país. Si cobras más de 50.000 brutos, formas parte del club VIP estadístico. La conclusión a la que tienes que llegar, te guste o no, es que el nivel general de salarios en España es muy bajo. No es que tú cobres mucho. Es que la mayoría cobra poco.

Veremos qué pasa con el sector de la programación ahora que llega la IA a cambiarlo todo, pero por ahora seguimos bastante por encima de la media española. Eso es un privilegio del que no está de más ser conscientes y recordarlo de vez en cuando.

La vivienda en otra galaxia

https://www.notion.so/Crecimiento-del-Salario-medio-y-vivienda-2cef0c22a6908097a7f9e772eb8415a7

Si lo anterior te ha sentado mal, prepárate. Este gráfico (descontada la inflación) compara la evolución del salario neto con la del precio de la vivienda. Ambos parten del 100 en 2018. En 2025:

  • El salario neto está en 96. Sí, ha bajado.
  • El precio de la vivienda está en 128.

O sea, en siete años una persona que cobra lo mismo que en 2018 se encuentra con una vivienda que cuesta de media un 30% más (en ciudades mucho más). Y eso explica por qué la gente joven en España no se compra casa. No puede ahorrar para intentar comprar nada.

Joder, que tengo varios amigos de mi edad que siguen viviendo con los padres. Y su única salida es compartir piso o quedarse en casa de los padres.

Pensiones que sí suben (los salarios no)

https://www.notion.so/Salarios-y-pensiones-de-jubilaci-n-1995-2025-euros-constantes-2ccf0c22a690803cbb26ce5f11b9a3ca

Otro gráfico, esta vez con horizonte largo, 1995-2025, en euros constantes. La conclusión sobre los salarios es muy parecida a la del primer gráfico. Tiene otro origen de datos, y por eso el salario medio no es exactamente el mismo, pero se puede ver la misma idea de estancamiento.

Partiendo de 100 en 1995, en 2025 los salarios están en 104. Treinta años después, un 4% más en términos reales. Las pensiones, en cambio, han pasado del 100 al 172. Un 72% por encima de donde estaban.

Esto se puede leer de muchas maneras. La lectura más evidente es que la pensión de tus padres/abuelos ha crecido bastante más que el salario que tú estás cobrando. La lectura menos evidente, y más incómoda, es que el sistema de pensiones español ha cumplido una promesa que el mercado laboral no ha cumplido. Una generación se ha protegido. La que viene detrás, no tanto.

El verdadero problema del que nadie quiere hablar

https://www.notion.so/Pensiones-vs-el-verdadero-problema-2ccf0c22a6908099acd0f17246b49a75

https://www.notion.so/Magnitudes-Vol-II-2cef0c22a69080e3a0bcc4207b43aa78

Aquí Jon comparte dos gráficos que conviene ver juntos. El primero pone al lado las pensiones contributivas y el déficit del sistema, frente a la suma del "verdadero problema" según los memes de Twitter: políticos, asesores, coches oficiales, sindicatos, todo eso que todo el mundo te dice que si se elimina arregla España. Pues sale lo que sale: los "gastos superfluos" sumados no se acercan ni por asomo a lo que cuesta sostener el sistema de pensiones.

El segundo gráfico añade contexto poniendo sanidad y educación al lado, para que se vea la proporción real. Las pensiones se llevan la mayor partida del presupuesto público español, con diferencia. Más que sanidad. Más que educación. Y la tendencia es que esto siga creciendo, porque la pirámide demográfica es la que es.

Que quede claro: no estoy a favor de quitarle la pensión a nadie. Mis padres son los primeros que se han ganado la suya y ojalá la cobren mucho tiempo. Pero cuanto más tardemos en hablar de esto sin tabúes, más grande se hace la bola. Y la generación que está pagando el envite, la mía y la que viene detrás, ya está sufriendo las consecuencias de no haberlo abordado antes: salarios estancados, vivienda imposible, presión fiscal alta.

Por eso la gente se va (y yo me fui)

https://www.notion.so/Variaci-n-poblaci-n-residente-Espa-a-ltimos-3-a-os-2cef0c22a69080f3a9e2f7b8100e40bc

El último gráfico me ha tocado especialmente. Es la variación de población residente en España entre 2022 y 2025, agrupada por país de nacimiento. Los tres países que más gente han traído son Colombia, Venezuela y Marruecos. Y luego, en la cola del gráfico, varios países con saldo negativo: Bulgaria, Reino Unido, Rumanía. Y, sorpresa o no, España.

Los españoles han huido en masa. Eso es lo que dice el dato. La tendencia es nítida y va en una dirección clara.

Cuando vi esto, no me sorprendió. Yo me fui de España hace tiempo. Tengo amigos cercanos del colegio que también se fueron a otros países, y ya ni te cuento la de gente española que he conocido cuando estuve unos años de nómada digital por Europa y Asia. Y esto venía ya desde antes de las fechas que muestra el gráfico.

La gente joven ve que los salarios no suben, que el alquiler se come la nómina y que comprar piso es prácticamente ciencia ficción. Muchos optaron por hacer las maletas. No es una decisión que se tome alegremente, dejar atrás familia y amigos cuesta. Pero muchos quieren intentar tener un mejor futuro.

Lo que pienso yo (y por qué deberías sacar tus propias conclusiones)

Antes de soltarte mis conclusiones, una nota sobre cómo se leen los gráficos. Hay un principio básico en estadística que en castellano todo el mundo conoce con la frase "correlación no es causalidad". Que dos cosas suban a la vez no significa que una sea la causa de la otra.

El ejemplo de manual es el de los helados y los tiburones. Si te bajas las estadísticas de venta de helados y las pones al lado de los ataques de tiburón en playas, sale una correlación preciosa: cuantos más helados se venden, más ataques hay. Y sin embargo, está bastante claro que comerse un Frigopié no convierte a nadie en imán de tiburones. Lo que pasa es que hay una tercera variable que no aparece en el gráfico y que es la que mueve a las otras dos: el verano. En verano hace calor y la gente come más helado. En verano hay más gente bañándose en el mar y, por tanto, más oportunidad de cruzarse con un tiburón. Helados y tiburones suben juntos porque ambos son síntomas de la misma estación, no porque uno cause el otro. A esa tercera variable los estadísticos la llaman variable de confusión.

Con los gráficos que he comentado en este artículo puede pasar algo parecido. Yo he sacado mis propias conclusiones leyéndolos y conectando unos con otros, pero puedo estar atribuyendo causas que en realidad responden a una variable que no estoy viendo. Me puedo estar equivocando perfectamente. No estoy intentando que cambies de opinión ni que pienses como yo. Solo estoy compartiendo mi lectura, que es la mía y vale lo que vale. Si tú miras los mismos datos y llegas a conclusiones distintas, perfecto. La discusión así es como debería funcionar.

Dicho esto, mi visión sobre la tendencia del país es bastante negativa, y tengo dos opiniones que sí me atrevo a poner por escrito.

La primera es sobre pensiones. No creo que el Estado tenga ningún incentivo real para arreglar el problema. Las decisiones difíciles cuestan votos, y los pensionistas son un bloque que vota mucho mientras la generación que paga el déficit vota bastante menos. Esto no significa que esté a favor de quitarle a nadie lo que ha cotizado durante toda su vida laboral. Pero las pensiones, tal como están dimensionadas hoy, son más un problema que una solución para las generaciones que vienen detrás.

La segunda es sobre recortes. Estoy a favor de eliminar todos los gastos superfluos que se puedan: cargos políticos repetidos, asesores duplicados, organismos vacíos. Reducirlos es lo correcto aunque solo sea por higiene democrática. Pero como muestran los gráficos de Jon, eso es una parte muy pequeña del problema. La cuenta no cuadra recortando solo eso. Con los ingresos que tiene el Estado hoy y los gastos comprometidos, hay que recortar de muchos sitios. Y una de las partidas que tiene que entrar en la conversación, nos guste o no, son las pensiones. No "quitarlas". Dimensionarlas a lo que el sistema puede sostener. Son cosas distintas.

No tengo soluciones de manual y desconfío bastante de quien las ofrezca. Lo único que sí me parece claro es que cuando se ven datos reales en crudo, es cuando la conversación y el intercambio de ideas empiezan. Por eso me parece importante que cosas como las que hacía Jon no desaparezcan: porque a veces lo único que te falta para entender tu propia vida es que alguien se haya tomado la molestia de pintar el gráfico.

Mientras la página de Notion siga pública, échale un vistazo. Y si llegas a conclusiones distintas y más positivas que las mías, mejor todavía.

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